我县“四条措施”培养高素质人才

    一是营造良好的人才环境。县委、县政府出台了《关于大力实施人才强县战略的意见》、《关于加强农村乡土人才队伍建设的意见》等文件，并通过“领导联系专家、专家挂包项目”，依托特色产业、重大项目和重点工程，招贤纳士。二是建立和完善科技人才激励机制。对有突出贡献的科技人员在分配、产权、绩效联酬等方面给予优先照顾；完善人才培养和使用并重机制，鼓励科技人员兴办、领办经济实体。三是加大对科技人员的培训力度。选派了20余名科技人才进修深造；邀请专家来我县举办培训班30余期，共培训科技人员1348人次。四是大力发展职业技术教育。共培训实用技能人才2000余人次，农民工6000余人次。