日前,县人社局全力推行“四零”服务,切实提高干部职工履职能力和服务水平,进一步树立单位良好形象。
服务方式零距离。提升服务质量,在办公场所明显位置张贴办事指南、岗位职责,方便办事群众了解、知晓办事流程;在接待群众时,做到文明有礼、热情相待、耐心答复,不居高临下;经常深入企业、农村开展调研进行跟踪服务。
服务受理零推诿。积极受理群众需要的相关服务事项,并以最快的时间给予办理或回应,不以任何借口推诿。对不属于本部门、本岗位受理的事项,做到耐心说明,并给予必要的指引,尽量让群众简化办事流程,提高办事效率,不跑冤枉路。
服务质量零差错。认真执行岗位责任制、服务承诺制等制度,坚持实事求是,依法依规,准确无误开展工作;熟悉、精通业务知识,简化办事程序,提高办事质量,确保不出现差错。
服务质量“零投诉”。以“一切努力都为群众满意”为标准,健全工作大监督、权力大搜索机制,加大政务公开力度,规范各项业务开展,主动为民服务,坚决杜绝工作人员办理业务时收费或者接受群众的礼品、吃请等行为,切实维护群众的合法权益,不断提高人民群众的认知度与满意度,确保服务质量“零投诉”。