四川省浩宇林业科技有限公司关于选聘工作人员相关事宜的公告

四川省浩宇林业科技有限公司是通江县人民政府批准成立的具有独立法人资格的国有独资公司。因业务发展需要，面向社会公开选聘工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、选聘岗位及人数

此次面向社会公开选聘人数为4人。其中:林业资源调查设计人员1人；园林、绿化工程设计人员1人；园林、绿化工程施工管理人员1人；园林、绿化工程造价人员1人。

三、用工方式

本次选聘的工作人员，试用期为3个月，试用期满后经考核合格的，直接与四川省浩宇林业科技有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，正式聘用，聘期三年。

四、工资待遇

试用期工资待遇按3000元/月计发，正式聘用后，薪酬按公司规定标准计发。

五、选聘条件　（一）基本条件

1.政治思想素质好，身体健康。

2.爱岗敬业，遵纪守法、诚实守信、人格健全、品行端正，有较强的事业心和敬业精神。

3.在从事过的工作岗位上无重大过失。

4.具备岗位要求的专业知识和工作能力，熟练掌握计算机操作技能。

5.全日制专科及以上学历，年龄45周岁以下，年龄计算截止时间为2019年4月20日，特别优秀的年龄可适度放宽。

（二）岗位条件

1.林业资源调查设计人员:要求具备相关专业专科及以上学历，具有较强的写作能力和分析判断能力，有较强的组织、执行、沟通协调等能力及团队合作精神，熟练使用相关专业办公软件，有相关工作经历和专业技术资格证书、具有驾驶技能者优先。    2.园林、绿化工程设计人员:要求具备相关专业专科及以上学历；熟悉并掌握园林、绿化工程设计；具有较强的写作能力和分析判断能力；具有良好的沟通协作能力和业务开拓能力，熟练使用相关专业办公软件，有园林、绿化工程设计相关工作经历和专业技术资格证书优先。

3.园林、绿化工程施工管理人员:要求具有相关专业大专及以上学历，熟悉工程施工现场管理流程；具备良好的沟通能力和执行能力，诚信正直；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。具有相关工作经历、驾驶技能者优先。

4.园林、绿化工程造价人员:要求具有相关专业大专及以上学历，熟悉掌握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。具有较强的写作能力和分析判断能力，熟练使用相关专业办公软件。有园林、绿化工程造价相关工作经验和专业技术资格证书优先。

六、选聘程序

（一）报名：应聘人员登陆通江县人民政府网（www.tjxzf.gov.cn）下载并如实填写《报名信息表》，同一人只能填报一个岗位，报名时应提供近期2寸免冠照片3张，个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证等相关证书原件及复印件。

报名时间：2019年4月18日8：30起至2019年4月26日18：30止(期间双休日除外)。

报名地点：四川省浩宇林业科技有限公司(通江县诺江镇石牛嘴新区红峰大厦十八楼—1816室）

联系人：刘女士

联系电话：13989153103    邮箱：603396064＠qq.com

（二）资格审查及笔试：由公司组织相关人员根据选聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，经资格审查合格者方可进入应聘岗位的笔试。笔试内容: 各应聘岗位相关业务知识，总分为100分。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试：依据笔试成绩从高到低按职位选聘一名确定面试人员（笔试并列第一名成绩相同者，一并进入面试）面试。因自动放弃面试资格产生的空额，一次性按同岗位应聘者笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试人员（递补人员成绩相同者，一并进入面试）。面试人员主要考察应聘者的综合素质及相关专业知识，总分为100分。面试时间、地点另行通知。

（四）计分办法：将笔试和面试得分按各占50%的权重分折算成总成绩。

（五）体检：根据总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同者，取笔试成绩高者）组织体检。体检在指定医院进行，其标准参照公务员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。

（六）组织考察：体检合格的人员，公司组织相关人员对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。

（七）聘用：对审定后的拟聘用人员进行公示，公示后未发现影响聘用问题的，由四川省浩宇林业科技有限公司依法办理聘用手续。

七、其它事项

应聘人员参加应聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。

附件：四川省浩宇林业科技有限公司公开选聘工作人员报名信息表

四川省浩宇林业科技有限公司

2019年4月16日

四川省浩宇林业科技有限公司

公开选聘工作人员报名信息表

（本表所填信息供招聘参考用，请如实填写）