县人社局：拉紧防线力保农民工领齐辛苦钱

2018年，通江县高度重视治欠保支工作，全年共受理农民工工资案件80余件，兑现民工工资700余万元。

防企业“毁约”。建立工资支付保障金制度，建筑企业在办理施工许可证前，按照工程合同价款的5%向工程项目主管部门缴纳民工工资保证金，实行专账核算、专款专用、专档管理，任何组织和任何理由不得予以减免。在工程建设期间及工程竣工后两个月内，对拖欠农民工工资的行为，劳动监察部门及时启动工资保障金，支付拖欠工资。

防企业“失控”。建立欠薪市场准入限制制度，对县域企业信誉实行台账式管理，将拖欠工资、恶意欠薪的单位纳入黑名单，在招投标、开工项目、资质评定、信贷等方面实行准入限制，对欠薪招商引资企业优惠政策“一票否决”，评选表彰县级诚信合法企业35家。

防维权“无序”。建立务工集聚地党组织，先后在新疆、西安、重庆等通江籍务工人员集聚地建立临时党组织8个，选聘对口联系司法援助人员15名，强化法律知识宣传、加强维权行为指导，有效保障在外务工人员的各项权益。