(1)健全机制。健全“1+8+6”工作机制,成立镇脱贫攻坚指挥部;将全镇16个村(居)分为8个战区,班子成员任战区指挥长,蹲点指挥;成立6个专项工作领导小组,明确分管领导负责6个脱贫攻坚专项工作。健全管理机制,建立健全指挥部制度,明确每周召开一次脱贫攻坚调度会议,研究、指导全镇脱贫攻坚工作,通报工作开展情况。健全帮扶机制。动员全镇党员干部群众力量按照“不掉一村、不漏一户、不落一人”的要求,结对认亲、排忧解难、理顺情绪,确保户户有各级干部联系帮扶。
(2)压实责任。压实村“两委”主体责任,村“两委”对精准识贫、精准扶贫、精准脱贫相关数据真实性、准确性、有效性承担直接责任。压实驻村工作队连带责任,各驻村工作队成员与所驻村同考核。所驻村脱贫攻坚工作推进不力,对驻村工作队一并问责。压实帮扶责任,明确帮扶人宣传党的路线、方针、政策和教育引导群众思想观念等责任,对工作开展不力、效果不好、群众认可度不高的帮扶人报县“五个一”办公室进行严肃问责。
(3)明确目标。以开展“四好村”创建为抓手,扶志气、扶正气,全力推进全镇1554户5188人物质、精神双脱贫。开展“孝善文化”“道德文化”建设,通过坝坝舞、“三下乡”活动、“农民夜校”等形式大力宣传脱贫攻坚政策和先进事迹,使贫困户学有榜样、行有示范,转变贫困户“等靠要”思想。以创建2019年度“脱贫攻坚先进乡镇”为目标,苦干大干60天,从队伍建设、脱贫攻坚、项目清场、基层治理等8个方面抓好整改提升工作,以示范促规范。充分发挥党员干部在脱贫攻坚中的示范引领作用,抓实产业发展,带动群众增收致富。